啟翔輕金屬園區綠能環保 產品多元一條龍生產
位於桃園市新屋區的啟翔輕金屬科技股份有限公司主要生產是金屬鋁材質的物品，曾獲34屆創業楷模獎、創業相扶獎的啟翔公司董事長陳百欽18日指出，協信鋁材成立於民國73年，為了奠定永續經營的基業，陸續成立了凱鉅鋁業股份有限公司及啟翔輕金屬科技股份有限公司，形成鋁產業聚落以一條龍生產線，相關產業不僅可就近取得原料供應，也可大幅減少包裝、運輸、倉儲等成本，在這些效益下，更能提升產品精密度。
日前開南大學產業菁英班參觀該園區時陳百欽也親帶領學員們參觀5.6萬坪大的廠房，陳百欽表示，台灣的鋁產業約有80多家公司，產值約200億元，啟翔市占率逾10％，在業界算是第一名。而公司也不斷的研究開發創造優質產品，更以服務客戶、貢獻社會以及提升員工福祉的經營理念，追求企業長青的終極目標。
開南大學產菁班的蘇杉郎董事長表示，啟翔公司最令他印象深刻的，該公司採行綠能環保愛地球的政策，使工廠園區成為一座綠能智慧生態之輕金屬科技創新園區，其中水資源設置了雨水集中池、生態池及淨化池，可使用於冷卻水及生活用水達成100%自給自足，降低對水資源的依賴。而該公司的設計也採綠建築方式規劃，符合綠建築之規範與節能減碳的要求，並規劃人造濕地及植栽，具降溫及美化生態的效益。
現年50歲、已在公司待了28年的蕭伯宗，目前是鋁錠排料作業員，每天至少要搬150顆平均重量在70公斤的鋁錠，「以往都是把鋁錠用拖的到定位，相當耗體力且會腰酸背痛」，後來公司添購H型省力臂搬運機，讓他搬運鋁錠輕鬆省力不少，直說「疲勞感減少，工作更開心」。
「相當感謝公司」，另位49歲的CNC工程師江明憶則是使用數位卡尺的受益者，他表示，傳統的量測式卡尺有時誤差大，不僅影響產品良率，對眼睛的傷害也不小，使用數位卡尺後，就比較不會有誤差的問題，工作品質提高，自然願意更投入工作， 工作效率也提高不少。
許多中高齡勞工都是家庭經濟支柱，只要企業能多給中高齡勞工機會，營造友善工作環境，他們就有更多揮灑空間，鼓勵企業運用「職務再設計」方案透過專家評估協助雇主依中高齡員工需求與職場特性，改善其工作流程或方法，減輕體力負荷，提高工作品質，每一個案可補助企業最高10萬元，近兩年分署該方案已服務了112家廠商、超過550名中高齡及高齡員工受惠。
劉邦棟還說，勞動部為支持中高齡者穩定就業，持續推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」，除職務再設計方案外，還包含鼓勵企業繼續僱用高齡者最高補助25.8萬元的「繼續僱用高齡者補助方案」或鼓勵雇主進用中高齡以上勞工，提供每人每月1.3至1.5萬元獎勵金的「僱用獎助措施」等都是希望企業能善用中高齡人才。