銀行業十大熱門公司平均年薪 中國信託最高、聯邦最低

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自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」,在 2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上,但根據比薪水薪水資料庫統計結果卻顯示,銀行業十大熱門工作的薪資行情,其中「PM專案 經理」最高月薪可達 9.5 萬元,於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員,最高月薪分別為5.4萬元與4.5萬元。

比薪水進一步從數據中觀察到,雖同在「銀行業」,但不僅是不同職務間的薪資落差大,就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6 倍,至於這落差的原因,比薪水指出,可能的兩大原因為:「公司」與「部門」。

銀行業工作的薪資行情,以「月薪中位數」來看,最高薪工作為「PM 專案經理」6萬元,「儲備幹部」5.8 萬元次之,其他工作依序為:「襄理」5.1 萬、「IT 資訊部門」4.4 萬、「行銷」4.3 萬、「ARM 客戶關係助理」4.2 萬、「理財專員」4 萬、「櫃檯 行員」3.5 萬,以及「客服」3.3 萬與「業務」3.2 萬。

但,值得注意的是,觀察此薪資統計資料,比薪水進一步發現,在銀行業同一職務的最高與最低月薪,最高落差竟達 2.6倍,薪資區間相當大,也就是說,同樣是櫃檯行員,有的銀行每人每個月領3.5萬元,另一家銀行則可領5.4萬元。

比薪水指出,每間公司對每個職務的起薪都有所不同,從人力銀行所提供的工作待遇,也可以發現這 個情況,舉例來說,同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪 39,000 ~ 50,000 元,中國信託所公布的待遇為月薪 34,000 ~ 55,000 元,而凱基銀行所公布的 待遇為月薪 30,000 ~ 55,000 元。

整體而言,比薪水統計出「銀行業」十大熱門公司的平均月薪、月薪中位數、平均年薪以及年薪中位數,其中「平均月薪」最高的前三名公司,分別為中國信託4.59萬、凱基銀行4.55萬、花旗銀行4.53萬;若以「月薪中位數」來排序則為,中國信託 4.4 萬、凱基銀行 4.27萬、台北富邦銀行 4.18 萬;而「年薪中位數」排行則為,中國信託 70.2 萬、台北富邦銀行 67.2 萬、以及凱基銀行 64 萬,至於「平均年薪」則以中國信託的73.8萬、凱基銀行69.3萬、國泰世華68.6萬為前三名公司。

不同的公司,對於薪酬制度都有不同的考量,有些是跟文化有關,如外商公司普遍可以 給出較高的薪資,有些是薪資不高,福利好,有些則是薪資高,福利不多…等。

此外,你的部門是否為該公司主要或重視的項目,也會大大影響著你的薪資。比薪水指出,以 IT 部門舉例,A 銀行的顧客以年輕族群為主,因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作,而相較之下,負責網站維護的部門就沒有那麼受重視,自然薪資空間就會有所限制。

月薪高達95K!銀行業薪資大公開

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記者劉沛妘/台北報導

一直以來被視為高薪代表的「銀行業」,⾃2020年至2021年都位居熱⾨產業排⾏榜上,但真的每個職務都有好薪情嗎?根據薪資查詢平台《比薪水》資料庫統計顯⽰,銀⾏業10大熱門工作的薪資⾏情,其中「PM專案經理」最高月薪可達9.5萬元,於第⼀線服務顧客的櫃檯⾏員與客服⼈員,最⾼⽉薪分別為5.4萬元與4.5萬元,相較於其他產業,「銀行業」確實擁有較高的薪資水平。

銀行業10大熱門職務排行。(圖/薪資查詢平台《⽐薪⽔》提供)

《⽐薪⽔》指出,銀⾏業⼯作的薪資⾏情,以「⽉薪中位數」來看,最⾼薪⼯作為「PM 專案經理」6 萬元,「儲備幹部」 5.8 萬元次之,其他⼯作依序為:「襄理」5.1 萬、「IT 資訊部⾨」4.4 萬、「⾏銷」4.3 萬、「ARM 客⼾關係助理」4.2 萬、「理財專員」4 萬、「櫃檯⾏員」3.5 萬,以及「客服」3.3 萬與「業務」3.2 萬。

但根據薪資統計,《⽐薪⽔》進⼀步發現,在銀⾏業同⼀職務的最⾼與最低⽉薪,最⾼落差竟達 2.6 倍,薪資區間相當⼤,也就是說,今天你與我同樣是櫃檯⾏員,你每個⽉領 3.5 萬元,⽽我則領 5.4 萬元。為何會有這樣的落差存在?《⽐薪⽔》表示,可能的兩⼤原因為:「公司」與「部⾨」。

銀⾏業10⼤熱⾨職務薪資⾏情大公開。(圖/薪資查詢平台《⽐薪⽔》提供)

首先,以公司來說,每間「公司」對每個職務的起薪都有所不同,不同的公司,對於薪酬制度都有不同的考量,有些是跟⽂化有關,如外商公司普遍可以給出較⾼的薪資,有些是薪資不⾼,福利好,有些則是薪資⾼,福利不多等。

至於「部門」呢?你的部⾨是否為該公司主要或重視的項⽬,⼤⼤影響著你的薪資,以 IT 部⾨舉例,A銀⾏的顧客以年輕族群為主,因此 A銀⾏相當重視APP的相關⼯作,⽽相較之下,負責網站維護的部⾨就沒有那麼受重視,⾃然薪資空間就會有所限制。

因此,「公司」與「部⾨」的選擇,對於銀⾏業「薪資⾼低」有著關鍵性的影響,但除了這兩個原因,還有許多因素都會影響到薪資,如學歷、年資經歷等,「薪資不透明」亦是造成薪資落差⼤的原因之⼀。

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華南銀行新南向布局再傳捷報 金管會核准進軍印尼 - 財經

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華南銀行響應政府新南向政策,深耕東協市場,擴張海外版圖再傳捷報,繼泰國曼谷代表人辦事處在今年3月10日揭牌開幕後,於4月13日再獲金融監督管理委員會同意設立印尼代表人辦事處,華南銀行展現新南向布局的強烈企圖心,未來將結合新南向地區的4家分行與4家辦事處,提供當地台商最即時的金融資訊與服務。

印尼現為全球第四大人口國,除了是區域全面經濟夥伴協定(RCEP)的成員國外,也是東協第一大經濟體,受惠於人口紅利及中產階級強勁的消費力道,帶動龐大的內需商機,且當地政府對內積極改善投資環境,對外努力招商,成果逐漸顯現,近年來印尼經濟穩定成長,區域經濟發展商機可期,已是台資、外資企業投資布局的首選地區之一。

由於中美關係衝突的不確定性與政府持續推動新南向政策的影響,加速大陸地區部分台外資企業將生產供應鏈遷移至印尼發展,使台灣與印尼經貿關係日趨緊密,目前約有2,000家以上台商企業在印尼投資,主要以汽機車、電子及紡織等產業為大宗,並集中在首都雅加達、西爪哇萬隆及中爪哇的三寶瓏等週邊區域,產業鏈已漸有成形的趨勢。

華南銀行曾於1996年設立雅加達代表人辦事處,與印尼市場有著深遠的歷史淵源,為掌握台商赴印尼投資商機,華南銀行重返印尼市場,除了以實際行動力挺政府新南向政策外,更藉由延伸金融服務觸角,就近服務當地台商客戶,提供企金客戶最即時的金融服務。

華南銀行長期以來秉持著落實公司治理,堅實法遵文化,有效控管風險,穩健銀行獲利,永續發展經營為營運理念,目前於新南向地區設有新加坡、越南胡志明市、菲律賓馬尼拉、澳洲雪梨等4家分行,加上越南河內、泰國曼谷、緬甸仰光及甫獲金管會核准設立的印尼雅加達等4個代表人辦事處,未來華南銀行除持續配合政府新南向政策外,並將積極拓展海外業務,透過在地化經營,提供更優質的跨境金融服務,成為客戶最堅強的支援與後盾。

(工商 )