誇張！行員37天內結婚4次離婚3次 銀行不准假還遭罰 ｜ 蘋果新聞網 ｜ 蘋果日報
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為了爽放8天婚假，台北市一名銀行員竟在37天內，結了4婚，又離了3次！
這名銀行員去年4月6日結婚，向公司申請了10天婚假，婚假結束當天，這名行員又辦離婚，隔天又立刻結婚，行員就這樣連續跟同一人結了又離、共結婚4次、離婚3次，但銀行只給行員8天婚假，行員憤而向北市勞動局提出檢舉，銀行被認定違反《勞基法》裁罰2萬元，銀行不服提起訴願，北市訴願委員會認為北市勞動局沒有調查行員是否濫用權利或違反誠信原則就開罰，因此決定撤銷原處分，要求勞動局60天內做出新處分。
北市府的訴願決定書指出，這名行員在去年4月6日結婚、請了10天婚假、4月16日第一次離婚，4月17日又在登記結婚、，12天婚假、4月28日婚假期滿，二度離婚，隔天4月29日第三度結婚，請13天婚假，5月11日第三度離婚，同樣又於隔天5月12日第四度結婚、再請婚假10天。而這4結3離都是跟同一個人，因此銀行只准了一次婚假，共8天。
行員不滿銀行只給4月7日到16日的8天婚假，卻沒有依規定給予後續三次結婚共24天婚假，行員憤而向北市勞動局檢舉，勞動局勞檢後認為銀行違反《勞基法》，去年10月對銀行裁罰2萬元，並公布銀行名稱。
銀行提起訴願反駁，這名行員連續4次申請婚假，都是和同一人離婚後馬上再結婚，實際上根本不是要結婚，只是惡意濫用婚假，並非《勞基法》的請假正當事由，依法應屬無效，所以銀行沒准假，並要求對方上班，但該行員卻沒上班，已違反相關規定，因此請求訴願委員會撤銷原處分。
訴願委員會調查後認為，北市勞動局沒有釐清該行員是否有濫用權利和違反誠信原則，也沒有釐清銀行拒絕給行員婚假的適法性、可責性就對銀行開罰，因此決定撤銷原處分，並要求北市勞動局重查後，再60天內重作處分。
律師林智群也在他的臉書分享這起案例，並指「這個案子裡面，員工有權利濫用的問題，勞工局處罰銀行，實在有點說不過去」。（法庭中心／台北報導）
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