美國財報季登場大型銀行業績亮眼 - 財經

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美國財報季由銀行業打頭陣，摩根大通、高盛與富國銀行14日率先公布業績。拜股市交易熱絡，以及美國經濟好轉所賜，3家大型銀行繳出亮麗的成績單，淨利暴增3至5倍。

大型銀行在2020年新冠肺炎疫情肆虐全球時，提列高額壞帳準備金，嚴重打擊獲利。如今投資人樂觀預期，美國總統拜登1.9兆美元紓困案和疫苗接種計畫，可望推動經濟復甦，帶動銀行業業績反彈。

根據FactSet估計，標普500指數成分股第一季獲利可望年增24.6％，將寫下2018年以來最大季度增幅。市場預期銀行業首季獲利將激增79.5％。

鑑於美國經濟反彈，市況好轉，摩根大通第一季減少提列52億美元壞帳準金，帶動淨利飆高至143億美元或每股4.5美元，較一年前同期的28.7億美元或每股0.78美元增加近3倍，輕鬆超越分析師預估的每股3.1美元。該季營收年增14％至331億美元，優於市場預期的305億美元。

摩根大通首季交易收入勁升37％，至101億美元，投資銀行收入激增57％，達29億美元。

摩根大通執行長迪蒙（(Jamie Dimon）在聲明稿指出，相信美國經濟可望維持多年強勁成長。

受惠於交易活動熱絡和經濟復甦，高盛第一季獲利和營收雙雙刷新紀錄。該淨利達68.4億美元或每股盈餘18.6美元，營收達177億美元，表現遠遠優於一年前同期的淨利12億美元和營收87億美元，亦超越市場預期。

高盛第一季交易收入揚升47％至76億美元，投資銀行收入激增73％，寫下紀錄佳績。

富國銀行第一季獲利達47.4億美元，較一年前同期的6.53億美元增加逾5倍，每股盈餘達1.05美元，超越分析師預估的0.71美元。營收年增2％至180.6億美元，優於市場預期的175.2億美元。

(工商 )

銀行壓力測試牽制配息？黃天牧：沒強迫業者如何做

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（中央社記者謝方?台北2021年04月14日電）銀行公版壓力測試預計4月底出爐，外界認為將牽制業者股利發放態度，金管會主委黃天牧表示，股利政策是董事會策略，在符合法規之下，由金融業者斟酌考量。

金融監督管理委員會先前啟動銀行公版監理壓力測試，測試結果預計4月底公布，不過金管會也請各金融機構訂定股利政策的時候，將壓力測試執行情況納入考量，外界解讀，此舉讓業者股利發放態度轉向保守。

黃天牧今天在立法院接受媒體聯訪時表示，金融機構今年預估配息數字如果和往年相比增加，銀行局有請金融機構說明原因，但是「金管會沒有強迫金融機構應該怎麼做」，目前金融機構體質強健，發不發現金股利是董事會策略，有些金融機構也許會多留一點獲利，因應未來景氣不好的時候。

他強調只要在符合現行法規之下，各金融機構可以自行衡酌。

黃天牧進一步說，有些金融機構下面有保險公司，可能顧慮未來須接軌國際會會計準則IFRS17和保險資本標準ICS2.0等新制，會多留一點資金。策略因金融機構而異，金管會的立場是尊重。

銀行業十大熱門公司平均年薪中國信託最高、聯邦最低

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自2020年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」，在 2021年Q1仍高坐在熱門產業排行榜上，但根據比薪水薪水資料庫統計結果卻顯示，銀行業十大熱門工作的薪資行情，其中「PM專案經理」最高月薪可達 9.5 萬元，於第一線服務顧客的櫃檯行員與客服人員，最高月薪分別為5.4萬元與4.5萬元。

比薪水進一步從數據中觀察到，雖同在「銀行業」，但不僅是不同職務間的薪資落差大，就連「同一職務」薪資落差最大者竟高達2.6 倍，至於這落差的原因，比薪水指出，可能的兩大原因為：「公司」與「部門」。

銀行業工作的薪資行情，以「月薪中位數」來看，最高薪工作為「PM 專案經理」6萬元，「儲備幹部」5.8 萬元次之，其他工作依序為：「襄理」5.1 萬、「IT 資訊部門」4.4 萬、「行銷」4.3 萬、「ARM 客戶關係助理」4.2 萬、「理財專員」4 萬、「櫃檯行員」3.5 萬，以及「客服」3.3 萬與「業務」3.2 萬。

但，值得注意的是，觀察此薪資統計資料，比薪水進一步發現，在銀行業同一職務的最高與最低月薪，最高落差竟達 2.6倍，薪資區間相當大，也就是說，同樣是櫃檯行員，有的銀行每人每個月領3.5萬元，另一家銀行則可領5.4萬元。

比薪水指出，每間公司對每個職務的起薪都有所不同，從人力銀行所提供的工作待遇，也可以發現這個情況，舉例來說，同為「理財專員」玉山銀行的所公布的待遇為月薪 39,000 ~ 50,000 元，中國信託所公布的待遇為月薪 34,000 ~ 55,000 元，而凱基銀行所公布的待遇為月薪 30,000 ~ 55,000 元。

整體而言，比薪水統計出「銀行業」十大熱門公司的平均月薪、月薪中位數、平均年薪以及年薪中位數，其中「平均月薪」最高的前三名公司，分別為中國信託4.59萬、凱基銀行4.55萬、花旗銀行4.53萬;若以「月薪中位數」來排序則為，中國信託 4.4 萬、凱基銀行 4.27萬、台北富邦銀行 4.18 萬;而「年薪中位數」排行則為，中國信託 70.2 萬、台北富邦銀行 67.2 萬、以及凱基銀行 64 萬，至於「平均年薪」則以中國信託的73.8萬、凱基銀行69.3萬、國泰世華68.6萬為前三名公司。

不同的公司，對於薪酬制度都有不同的考量，有些是跟文化有關，如外商公司普遍可以給出較高的薪資，有些是薪資不高，福利好，有些則是薪資高，福利不多…等。

此外，你的部門是否為該公司主要或重視的項目，也會大大影響著你的薪資。比薪水指出，以 IT 部門舉例，A 銀行的顧客以年輕族群為主，因此 A 銀行相當重視 APP 的相關工作，而相較之下，負責網站維護的部門就沒有那麼受重視，自然薪資空間就會有所限制。