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2020 年房貸利率探低、房市交易量升，依據聯徵中心資料統計全國各年齡層房貸數據，2020 年前三季跟 2019 年同期相比，全國各年齡層的房貸件數年增幅都超過 12%，其中貸款人年齡 30-49 歲為購屋主力，占比 6 成。 大家房屋企劃研究室專案副理郎美囡表示，高齡申請房貸並不容易，通常需有力的財力資產證明，並提供連帶保證人，因此高齡貸款占比低，不過去年央行大幅降息 1 碼，且房市前景看好，不僅青壯年購屋意願提升，高齡者也思考佈局或轉換資產。 綜觀各年齡層貸款統計資料，2019 年及 2020 年房貸大宗皆為 30-39 歲，該年齡層也是平均貸款利率最低者，年齡層佔比第二高是 40-49 歲，連續兩年都占 30% 以上，從數據統計 30-49 歲的貸款人佔全體 60% 以上，顯示這個年齡區間是購屋主力，此外，年齡層越高則貸款成數越低、貸款利率越高，且去年首季央行降息 1 碼，各年齡層的平均貸款利率跟前年相比降低 0.17-0.19 個百分點。 郎美囡分析，30-39 歲是目前成家的主要年齡層，也是首購、自用的主力買盤，在房貸利率方面，考慮平均餘命及貸款年限，年紀越輕、風險越低，因此年齡層較低通常房貸利率也較低，至於平均貸款成數的高低除了與年紀有關外，大齡及高齡通常累積較充足的資金或資產，故未必需要高成數的貸款，去年利率有感下降，推升高資產族群的置產意願，讓大齡及高齡的房貸件數增加。 住商不動產企劃研究室資深經理徐佳馨指出，央行在去年 12 月祭出選擇性信用管制措施，針對自然人第三戶以上貸款有 6 成限制，原意為壓制投資性買方，但實務上銀行端基於風險控管，無論第幾戶貸款成數皆出現下修趨勢，因此提醒購屋人在簽約前務必確認可貸條件及資金水位，避免因成數落差而面臨資金不足的困境。

微軟新創加速器持續協助臺灣新創 團隊成長，更獲國家發展基金管理委員會強力支持，今再傳愛酷智能科技與洞見未來的兩大捷報， 微軟新創加速器與新創夥伴共同茁壯， 搶奪國際市場。 國發基金、臺灣微軟挹注資源全力相挺臺灣新創 3 年來國發基金已投資百家新創，現將再加碼30億挹注臺灣新創團隊 ！行政院國家發展基金管理會主任委員龔明鑫表示：「 因應總統蔡英文的『100億投資青年創業計劃』， 國發會基金額度能達100億，同時亦仰賴業界加速器、 投資人與新創企業的共同努力。感謝微軟新創加速器積極響應， 與國發會一同成為臺灣新創團隊的強力後盾。」 2019年微軟新創加速器計畫成立至今，獲得創投企業共新臺幣3億8千萬元資金挹注， 創造超過新臺幣 5 億 3 千萬元以上的商機規模。臺灣微軟總經理孫基康表示：「感謝國發會對新創團隊的支持， 也很高興臺灣新創實力獲得臺灣業界與國際企業肯定， 匯集更多資源挹注， 我們相信偕同政府與企業組織之力能夠打造實力堅強的新創國家隊， 在國際市場嶄露頭角。」 「微軟新創加速器致力與臺灣新創團隊及政府三方並肩努力，加速推動產業數位轉型中的新創商機。」臺灣 微軟專家技術部總經理暨微軟新創加速器執行長胡德民表示：「 愛酷智能科技、洞見未來皆獲得政府國發基金投資及國際市場肯定， 代表都成為引領臺灣新經濟產業發展的指標型新創企業。 期待今年更多新創團隊加入，成為微軟全球商業夥伴， 共同為臺灣創造國際商機！」 愛酷智能科技獲國發會、日本ADWAYS愛德威集團領投A輪募資 愛酷智能科技獲得由新安東京海上產險、交大天使投資俱樂部領投的 Pre-A 輪募資7,000萬元Pre-A輪的募資， 在年末更有日本 ADWAYS 愛德威集團與傑思· 愛德威（JS ADWAYS）領投，以及行政院國家發展基金一同加入的A輪投資 ，肯定愛酷智能科技在 MarTech 領域的實力。 在後疫情時代，行銷管道從實體轉換成線上行銷， 企業更加重視自有經營通路與擁有數據，透過愛酷智能科技的 Acc uNix 系統，可輕鬆整合多管道相關資訊， 讓企業有效了解消費者的使用軌跡，並運用聊天機器人24小 時服務消費者，因而走在 MarTech 行銷趨勢的浪尖。 愛酷智能科技執 行長林庭箴表示：「非常感謝國發會、 微軟新創加速器計畫對臺灣新創支持， 使愛酷智能有機會可獲得充足的國際資源、技術挹注， 擴大營運服務，不僅可與微軟建立起全球共同銷售的機制， 更借助微軟新創加速器的全球夥伴力量，拓展日本、 新加坡等國際市場。」 搭載洞見未來人聲增幅技術之Otoadd聆聽耳機第一季正式上市 洞見未來透過自行研發「AI多人聲分離 引擎」，讓使用者可以在吵雜環境能感受到「人聲增幅」效果， 專注聆聽特定人聲，精進聽力輔具的使用體驗。 不僅獲得國家發展委員會的投資與肯定， 品牌聲音處理技術也獲得國際大廠高通認可， 成為高通全球商用生態系成員。 搭載洞見未來核心「人聲增幅」技術之 Otoadd 聆聽耳機將在2 021年第一季正式上市，對於目前使用者比較困擾的場景，如： 戴口罩溝通、戶外交流、看電視打電話等情境下，Otoadd 聆聽 耳機都能在吵雜環境中精準捕捉人聲並強化， 讓更多聽力需求者達到更高規格的生活聽覺體驗。 ...

冬天寒流一波接一波，寒假假期來點有意思的多元主題才藝課程讓心暖呼呼吧！桃園市政府青年事務局於1月25日至2月7日推出三大主題共36堂系列課程的「青年寒假體驗課」，歡迎就讀國中、高中職及大專院校學生憑學生證免費參與，相邀朋友一起邊玩邊學習，過個有趣又充滿創意的寒假。 青年事務局表示，今年興光堡壘將持續開設經典、高人氣的「多元才藝」，由多位桃園在地青年職人老師帶你自己動手創作，如手捏可愛陶器、創意木作、療育水苔球、皮革手環、飛機紙模型、泰拳練習、酒精噴墨流動畫及文青甜點黏土創作等等；並在青創基地開設新時代不能不懂的「數位行銷」，帶你循序漸進了解新媒體的實務操作、快速累績實戰經驗，如零基礎入門直播應用、粉絲團教戰手冊、數位行銷概論、影片剪接課程，學習如何善用行銷工具，每個人都可以成為自我品牌行銷高手。青年創業基地的新創團隊們連手推出系列「科技應用」，讓你知道創業家們如何使用科技改變我們的生活。 請繼續往下閱讀… 寒假期間，青年事務局所屬五大基地也持續提供服務，其中興光堡壘設有多元複合式空間供青年學子社團訓練、成果發表及展演等活動，且於寒假期間比照假日(1/21-2/9)延長營業時間至晚間九點；桃園青年體驗學習園區內有60項高低空繩索設施，適合青年學子突破自我培養團隊默契。而青年學子也可利用寒假時間前往三大青創基地參訪，其中青創指揮部以發展IOT物聯網為主、安東青創基地以發展虛擬擴增實境為主及新明青創基地以發展AI及智慧機器人為重點，讓青年學子了解科技發展新趨勢。

中國央行一位副行長上周大談螞蟻的「整改」，但好似沒多少有興趣了，因為最熱的話題，已經是中國這一代青年，他們有了新的標籤，叫「下沉青年」，話題中與之密不可分的，是大紅大紫的「平台經濟」。 「下沉青年」這個標籤，大概來自疫情前受到關注的「小鎮青年」，那時是因中國電影的票房火紅，調查出主要消費者是「小鎮青年」。由於「小鎮青年」多住在小城小鎮，那時經濟學家又挖空心思研究的這批青年正是個市場的主力。 「小鎮青年」與「下沉市場」相結合，就有了「下沉青年」的標籤，但當這一標籤與「平台經濟」結合起來討論，意思已經完全不同。而所謂「平台經濟」，是指這些年來十分紅火的商業模式，說得簡單點就是促成交易來收取費用的商業模式。 「平台經濟」相當火紅，「下沉青年」極為灰暗，把這兩者扯到一起來議的，是近期接二連三的死亡事件，包括電商平台拼多多一名年輕女員工下班途中後猝死、一名外賣平台的騎手在配送途中猝死、還有拼多多一名年輕員工請假回家鄉去自殺身亡。這些事件都有兩個元素，不幸身亡的都是「下沉青年」，涉事的是「平台經濟」，也因此這些話題登上大陸的熱搜榜，引動廣泛的爭議。 把這些人和事聯在一起的，是互聯網。互聯網給中國帶來了「平台經濟」，而且被稱為新經濟的主流，這些「平台經濟」的老闆都成了世界級的富豪。 而互聯網又教出了中國一代青年，包括仍在小鎮的和已跳入各線城市的「下沉青年」。 但「平台經濟」是個完全不同過往的生態系統，對今天中國的平台們來說，沒有以法律出來的規則，平台本身就是規則，控制平台的人就有絕對的優勢地位，平台和控制平台的人都只看流量、業績等的數字。雖說珠江三角洲的台商、港商已面臨著「用工荒」，但「平台經濟」永遠不缺人，而且全部是一心嚮往上流的青年。這些青年沒有沉在小鎮，卻沉在了平台的生態中。 2019年，曾經有個特別熱門的話題，是所謂「九九六」，大意是說「平台經濟」們以每天早九晚九的工時、一周工作六天，但當時的平台們有絕對的話語權，政府也只聽他們的，所以熱烈的討論，很快就一哄而散。 但這回對「平台經濟」中「下沉青年」的討論，背景有些不同，那就是在「平台經濟」中勢力最雄厚的阿里巴巴和螞蟻，被當局給滅了威風，現在分別都在整改中，於是拼多多、美團之類的平台有事，連體制內學者都敢出來說三道四。 但說歸說、做歸做，都說「平台經濟」的有自己的生態系統，用大數據來控制市場，用算法來掌握員工，用資本來勾兌權力，平台中的「下沉青年」只得服從，平台外的社會也只能說說而已。中國社科院一位學者都說，就算勞動法，對平台也只是無牙老虎。 另外有分析認為，現在平台經濟的問題，其實顯示中國經濟已到減速的時期，各行各業出現了嚴重過剩；而在過剩中的新經濟推動著企業界的倫理惡化，企業欲望被無限放大就要做壞事；再由於中國社會生產力水平事實上還比較低，於是過剩經濟與過高的慾求結合產生過度競爭，過度競爭產生無倫理的運作。由之響起的，不是什麼新型的勞資關係，也不是什麼「平台經濟」的警號，而是中國發展的警號。因為這種新經濟，可能拉動中國經濟退化。

科學技術研發可分三大類：「基礎研究」、「應用研究」與「技術發展」。「基礎研究」是產生前瞻性創新的前端，其研究所需時間也至少以十年考量，「技術發展」是在商品化量產後端，只能產生維持性創新，也就是一般認為的製程改良；先進國家為維持技術優勢，普遍重視基礎研究，但國內研發經費則偏重在研發後端的技術發展。依據我國科學技術統計要覽（2020年版），2019年「基礎研究」、「應用研究」與「技術發展」分別占整體總研發（R&D）支出（約新台幣6,600億元）的7％、22.7％、70.3％，形成所謂「研究（R）少、發展（D）多」的研發結構。 美國國防部成立於1947年9月18日，前身為戰爭部。國防部成立後，科技研發重點就放在基礎研究，其研究成果對美軍有巨大貢獻，包括1950年代的鐳射、1960年代的全球定位系統及電腦滑鼠、1970年代的夜視技術和機載鐳射、1980年代的砷化鎵電子、1990年代的聯合精確空投系統等許多創新性產品；美國長期保持科技世界領先地位，維持著其世界霸權地位此事至關重要，有分析指出美國人均收入持續增長，有高達85％可以歸因於此。 諾貝爾獎得主、中研院丁肇中院士認為：「人類的好奇心是基礎研究的原始動力，有好奇心、對自己有信心，並且努力去做，才可能實現目標」；他希望台灣不要將自己研究只侷限於「技術轉化」，因為「基礎研究才是新技術和工業發展的原動力」，技術的發展是生根於基礎研究，如果一個社會將自己侷限於技術轉化，則經過一段時間，就沒有新知識發現，也就沒有東西可以轉化了，所以說「沒有科學基礎研究，何來新創產業與創新經濟」。 華為5G通訊領域何以領先世界？由2019年，華為總裁任正非談話可知其原因：「2018年華為的研發經費高達人民幣數千億元，華為公司有700多位數學家、800多位物理學家、120多位化學家，還有6,000多位專門從事基礎研究的專家及6萬多位工程師」；他認為「晶片研發只砸錢不夠，得砸數學家、物理學家、化學家…，而數學家是最有希望在材料科學、晶片、人工智慧等領域上做出突破，解決被『卡脖子』困局的研究者」；世界級領先企業，普遍重視基礎研究，也是它前瞻性創新的泉源。 基礎研究如此的重要，為何我國2019年只占整體研發支出的7％（約新台幣460億元），遠低於OECD國家平均值24％？關鍵原因在於國人（企業與政府）對於「基礎研究」重要性認識不足；我國企業或政府每年當預算不夠時，大部分是不分青紅皂白的統刪預算，根本不知尊重研究機構意見，或只是所問非人，以非專業方式倉卒徵詢意見；這不僅無法達到其形成新創產業目標，許多基礎研究團隊，也因為得不到計畫預算，研究項目被迫中斷，這對需要持續長期進行的「基礎研究」計畫，是致命的傷害，不僅過去研究前功盡棄，更可能造成科技研發鏈結構性的崩解。 基礎研究是需要逐步長期積累，它是一種自主性研發創新的技術文化表徵，也反映一個國家在科技戰略上，長程布局與投資的技術戰略深度與遠見。這也是為何基礎科學雄厚的國家，可以長期創造新創產業，引領創新經濟。基礎研究機構包括大專院校、專業研究法人、公司企業等三方面；過去我國企業因規模較小，無法在基礎研究投資，但近十年來我國許多企業已具規模及國際競爭力，此刻已快到沒有東西可以轉化階段，企業若不再重視基礎研究恐已不行；企業應大幅鏈結大專院校、專業研究法人等共同合作研發，可大幅提升其研究效率、研究層次，更有助於解決企業轉型升級，技術創新所面臨的難題。 科學發展成功鐵律是做好資源配置與評價體系；對基礎研究計畫形成，要在其計畫作業手冊、評審機制、評審專家團隊等方面，持續完善其管理制度；基礎研究資源配置，應以OECD國家平均值24％為標竿；評價體系是研究環境建構重要的一環，是提升基礎研究貢獻重要關鍵，參考歐美日等先進國家，評價體系至少需考量研究人才、研究機構、研究計畫。 綜上所述，為維持國家長期競爭力優勢，創造新創產業與創新經濟，國人必須支持產學研投入科學基礎研究，以OECD為標竿，由持續完善評價體系切入；首要是研究人才評價，要其具備實事求是、說真話、肯吃苦、具使命感、責任感，更要以具承擔能力、道德勇氣的人列為重點；再者是研究機構評價，要其具備持續維持創新動力，鼓勵自由探索、支持原始創新、允許研發失敗、形塑研究良好環境，能不受制於僵化的行政規範，定期檢視調整管理規章，以符合研究環境所需；三是研究計畫評價，應要求其在價值創造上，具備創新性、前瞻性、實效性、未來發展潛力，更要把成果的創新性和未來發展潛力列為重點；但更重要是尊重研究機構。 (工商時報)